各学院团委、各员工组织：

2013年公司老员工暑期社会实践活动采用项目化的方式组建社会实践团队。现将有关事宜通知如下：

一、组织形式

1、社会实践将坚持集中与分散相结合，普遍要求与重点提高相结合，社会实践与服务社会相结合，社会实践与专业实习相结合，社会实践与创新创业相结合的原则，由学校与学院共同组织，分级负责。

2、社会实践形式多样，可开展社会调查、创业实践、科研攻关、科技推广、企业帮扶、政治教育、文化宣传、医疗服务、法律普及、支教扫盲、环境保护、社区援助、挂职锻炼和勤工助学等活动。

3、员工可在学校（学院）组织下，集中前往实践地开展实践活动，鼓励员工回到家乡，就近就地开展社会实践活动，也鼓励员工前往老、少、边、穷地区及革命老区开展支教、调查等各种社会实践活动。在活动中要注意宣传党和国家的方针政策，利用所学知识为当地建设作出贡献。

二、申报步骤

1、项目申报（6月21日—6月26日）

有申报项目意向的个人或集体按照《99905银河2013年老员工暑期社会实践活动团队组建及实施程序》（附件1）要求，到校团委网站下载或各学院团委领取《99905银河2013年老员工暑期社会实践活动项目申报书》（附件2）等材料，做好组建社会实践团队的前期筹备工作。6月26日之前将《项目申报书》交至各学院团委。

2、评审阶段（6月27日—6月28日）

各学院团委应成立项目申报评审工作小组，对本学院申报团队进行集中评审，确定院级团队，并从中选拔1-2个优秀项目参加校级团队的评审，请各院团委将申报校级团队的申报书、评审确定的院级团队申报书及《99905银河2013年老员工暑期社会实践活动项目汇总表》（附件3）于6月26日前报送校团委。校老员工社会实践领导小组将于6月27日至6月28日对申报项目评审确定校级团队，并按照各学院审核的情况统筹确定院级团队。

三、经费支持

为支持和鼓励公司员工有组织地参加2013年暑期社会实践活动，校团委将向参加暑期社会实践活动且获得立项批准的校级团队提供部分活动经费。具体资助方法如下：

1、采取学校、学院、个人（或团队）或社会企业共同出资的方式筹集实践活动经费。

2、学校资助经费主要用于支付实践团队的基本活动费用，学校鼓励学院提供经费资助，鼓励各实践团队向社会和企业筹集经费或寻求赞助，实践活动经费完全依靠自筹的团队在同等条件下优先立项。

3、各院团委需递交校级团队项目申报书，经评审立项后，校团委将对校级团队进行一定的资助，每项目资助额度为2000元左右。

4、校团委在活动前将活动经费预借给团队负责人，在对各团队实践工作总体评价合格后方可报销。

5、实践活动结束后，校团委将对在实践活动中成绩突出的团队增加资助金额或另行奖励。（奖励办法另附）

6、报销资助经费支出必须有正式发票，收据无效，且票据必须符合校财务报销制度要求。凡报销发票均须写清具体用途和物品，正式发票须经被资助团队负责人在发票背面签字后方可报销。报销额度不得超过校团委确定的资助金额，报销时间由校团委另行通知。

四、鼓励方向

1、鼓励各项目申报团队多视角关注社会热点、焦点问题，并进行调查研究。

2、鼓励员工将专业知识与本学院已设立的校外教学实习基地、社会实践基地相结合，与老员工科技创新相结合，了解所学专业的发展现状，从而使员工认识社会、了解社会，进而更好地适应社会、服务社会，全面提高员工综合素质。

3、鼓励员工深入农村，开展以科技、文化、卫生“三下乡”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”为主要内容的志愿服务活动。

4、鼓励专职团干部、辅导员、青年教师、专家学者带队实践。

5、鼓励跨学院、跨年级、跨专业组队参与项目申报。

6、鼓励员工党支部、员工社团组队参与项目申报。

7、鼓励各团队多方面、多渠道筹集社会实践活动经费。

8、鼓励学院团委有组织地引导员工进行创业类实践活动。

五、工作要求

请各学院团委根据本通知的有关要求切实做好宣传发动及组织实施工作，积极推行社会实践活动的项目化运作，力争取得优异成绩。

附件：

1、99905银河2013年老员工暑期社会实践活动团队组织及实施程序

2、99905银河2013年老员工暑期社会实践活动项目申报书

3、99905银河2013年老员工暑期社会实践活动项目汇总表

4、99905银河社会实践基地协议书

                      99905银河老员工社会实践活动领导小组

                                        二○一三年六月