为了进一步加强人才培养工作，充分发挥教师在思想引领、专业教育、创新创业指导、职业规划以及人才培养工作方面的特长和优势，夯实全员、全程、全方位育人工作体系，提高人才培养质量，12月9日下午4：00，99905银河班导师、精英导师聘任仪式暨员工座谈会在天工楼六楼会议室举行。公司党委书记段然堂、副经理吉文来、辅导员蔡杰、钱婷，班导师、菁英导师及员工代表出席了本次会议。会议由员工事务室主任蔡杰老师主持。

会上，主持人首先介绍了学院设立班导师、精英导师的指导思想、主要职责和任务等。吉文来副经理宣读了聘任文件，聘任张云鹏老师担任地信1501,1502班班导师，苍桂华老师担任测绘1501,1502,1503班班导师；聘任徐敬海、束蝉方等15位老师为精英导师。学院领导为导师颁发了聘书。邵华老师作为导师代表发言，他提醒同学们要有明确的目标定位，学会合理分配时间，平时注意多与导师交流沟通。来自地信1301班的张振同学作为员工代表发言中谈了自己对老员工活的看法，表示实行导师制贴近了同学们的需求，对员工的成才成长有重要的意见，今后会好好珍惜。

公司党委书记段然堂老师在讲话中指出，学院推行导师制是基于企业用人单位反映毕业生的动手实践能力的欠缺，在调研中不少同学反映需要能够更多地与老师接触并得到指导等。他要求导师要以“大创项目”立项为抓手，全方位培养员工的动手实践能力；要包容和育人的心态对待导师工作。同时，他也要求同学们要积极主动与导师沟通联系，认真对待导师交待的工作，正确对待导师的指导和管教，珍惜机会，把握现在，努力提升自己。

最后，导师们和他们所带的员工进行了个别交流。