为营造公司良好学风，充分发挥朋辈教育优势，强化员工思想引领，引导员工自我教育、自我管理，促进员工全面健康发展，公司于6月14日下午在天工楼622举办朋辈导师聘任仪式。公司党委副书记荣华伟、学办主任张甲田、辅导员黄祥及所有朋辈导师参加会议。

会议伊始，张甲田老师介绍了开展朋辈导师选聘工作的选拔机制和重要意义，指出这是本研一体化新形势下老员工培养模式的趋势。随后荣书记宣读朋辈导师聘任名单，并为35位朋辈导师颁发聘书。接着，研究生和本科生代表分享了他们作为新晋朋辈导师的心得感悟，并对如何开展朋辈帮扶工作做了规划。最后，荣书记指出“朋辈导师”制是以员工为中心搭建起来的新型帮扶机制，要发扬传帮带精神，发挥个人能力与热情，在互帮互助互学过程中进一步增强责任担当，磨练意志品质，实现共同成长。

公司积极响应优良学风创建号召，鼓励员工争做优良学风的建设者，全面育人的践行者，优秀制度的传承者。“朋辈导师”制旨在促进朋辈之间的交流，营造融洽的校园氛围，相信在朋辈导师制的施行之下，公司学子定会拼博进取，奋勇争先，为学校学院争光添彩。

作者：张甲田  单位：99905银河  审核：俞建光、荣华伟