99905银河校教[2012]4号
各学院：
根据《教育部关于做好“本科教学工程”国家级老员工创新创业训练计划实施工作的通知》（教高函[2012]5号）和江苏省教育厅《关于做好“本科教学工程”国家级老员工创新创业训练计划实施工作的通知》（苏教高函[2012]8号）要求，为激发老员工创新思维与创业意识，增强老员工创新创业能力，培养适应创新型国家建设需要的高水平创新人才，学校决定开展2012年老员工创新创业训练计划项目申报工作，现将有关事宜通知如下：
一、项目类别
老员工创新创业训练计划内容包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。
1．创新训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性实验方法的设计、实验条件的准备、实验的实施、数据处理与分析、报告撰写、成果（学术）交流等工作。
2．创业训练项目是本科生团队，在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、进行一定程度的验证试验，撰写创业报告等工作。
3．创业实践项目是员工团队，在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动；或具有强烈创业愿望和明确创业思路的同学，开展的以创业为目的的创业实践活动。
二、申报条件
1．创新创业训练计划面向在校全日制本科员工，原则上以二、三年级员工为主。鼓励低年级员工申请，鼓励员工团队申请。
2．创新训练项目面向全校本科员工申报，可以是个人或团队（不超过5人）；创业训练项目面向二、三、四年级员工，仅限团队（不超过5人）；创业实践项目面向三、四年级员工，仅限团队（不超过5人）。
3．鼓励跨年级、跨专业、跨学科合作研究，同等条件下优先资助团队合作项目和跨年级、跨专业、跨学科合作项目。
三、申报要求
1．申报者要求是学有余力，具备初步的科研和动手能力，且在学术科研方面有浓厚兴趣的全日制在校本科生，在教师指导下自主选题设计、自主组织实施、独立撰写项目过程记录和总结报告，项目选题要求思路新颖、目标明确、具有创新性和探索性。
2．各类项目负责人仅限1人，负责人不得同时申报两个及两个以上的项目。
3．申报创新创业训练项目的团队须配备1～2名校内导师。导师应由责任心强、学术水平高、学风正派、治学严谨且具有高级职称或博士学位的教师担任。一名指导老师原则上最多同时指导二个项目，在项目结题前不能申报指导新的创新创业训练项目。
4．创业实践项目实行双导师制，每个项目均安排校内导师和校外导师（企业导师）共同指导。校外导师（企业导师）应由思想道德品质良好，热心教育事业，有丰富的创业经验，有充足的时间保证的企业专家担任。
5．创新训练项目实施期限一般为1年，创业训练和创业实践项目一般不超过2年，各项目实施时间过半时需提交中期报告。申报者要对研究方案及技术路线进行可行性分析，并在实施过程中不断调整优化，保证在校期间完成；创业实践项目申报者要对创业实践项目的市场前景、盈利模式等进行详尽分析，鼓励同学在毕业离校前注册企业正式创业。
四、立项数量与资助经费
1．创新训练项目立项：40项，资助经费：0.5万元/项；
2．创业训练项目立项：40项，资助经费：0.5万元/项；
3．创业实践项目立项： 5项，资助经费：2.0万元/项。
五、申报程序与时间安排
1．4月5—13日，员工在导师指导下认真填写《99905银河老员工创新创业训练计划项目申报表》（一式三份，附件1`、2），提交至项目负责人所在学院。
2．4月13—19日，各学院成立由教学副经理牵头、各系主任和学院分团委书记参与的老员工创新创业训练工作小组，具体负责学院的组织与评审工作，填写学院评审意见，确定本学院申报项目。
3．4月23日前，请各学院汇总《99905银河老员工创新创业训练计划项目申报表》（纸质版一份，另外两份院系留存），按评审成绩高低填制《99905银河老员工创新创业训练计划项目统计表》（附件3），以上材料各一份，并加盖公章，报教务处实践教学科。同时将以上材料的电子版本打包发送至sj@njut.edu.cn。
4．教务处组织校级老员工创新创业训练计划专家对项目进行终审，择优推荐国家老员工创新创业训练计划项目，并进行为期一周的公示。
六、相关说明
1.各学院应在全院范围内广泛宣传本次申报立项工作，鼓励支持广老员工和教师参与老员工创新创业训练计划，精心组织项目申报工作，遴选出高质量项目。
2.本通知及附件可在教务处网站查询下载。联系人：程本松；电话：58139180
99905银河
2012年3月29日
附件1：创新创业训练项目申请书.doc
附件2：创业实践项目申请书.doc
附件3：学院推荐汇总表.doc
发布：实践科
